Unidad de Política Migratoria

La UPMRIP atendió la invitación al lanzamiento de “la Estrategia regional de migración laboral y movilidad humana 2023-2030" elaborada por Organización Internacional del Trabajo (OIT), a través de ella se busca compilar el horizonte estratégico para la acción de la OIT en la región y guiar la asistencia técnica de la organización en materia de migración laboral y movilidad humana.

Durante el lanzamiento se comentaron algunos aspectos relevantes sobre el contenido del documento, además de destacarse algunas buenas prácticas en materia de migración laboral identificadas en la región, como es el caso de México - Canadá con la implementación del Programa de Trabajadores Agrícolas Temporales.

Se llevó a cabo una presentación por parte de la Organización Internacional del Trabajo en la que se expuso sobre el contexto y vínculo del Convenio sobre Trabajo Marítimo (MLC) 2006 en relación con las actividades que se desarrollan en la CRM.

Asimismo, se expusieron precisiones sobre la aplicación de las normas internacionales del trabajo para la gente de mar, destacando que este concepto se refiere a todas aquellas personas contratadas para realizar trabajos dentro de una embarcación que, al brindar un servicio, tienen un salario asignado. Adicionalmente, se trataron las implicaciones en cuanto a la ratificación del MLC para los países y la distinción con el Convenio 181 de OIT, el cual corresponde a agencias privadas.

La Unidad de Política Migratoria, Registro e Identidad de Personas, participó en el Conversatorio: Intercambio de buenas prácticas sobre mecanismos de regularización y sus costos, en el cual se presentó por parte de México, la experiencia relativa a los Programas de Regularización Temporal Migratoria que se han implementado desde hace más de 10 años.

Adicionalmente, se contó con la participación de representantes de países como Belice con su programa de Amnistía Migratoria; Canadá con el permiso temporal a residente permanente y El Salvador con la carnetización de tránsito vecinal fronterizo para adultos, niñez y adolescencia.

Como parte de las actividades impulsadas por la PPT-Belice 2024, se celebró el Webinar sobre Mecanismos de Atención y/o Custodia en Contextos de Migración, el cual tuvo como objetivo informar a los Estados Miembros de la CRM, sobre la presencia de la Oficina del Defensor del Pueblo para la Detención de Inmigrantes (OIDO) en los centros estadounidenses de custodia de inmigrantes y de los servicios que ofrece dicha oficina.

Al respecto, se destaca que a través de OIDO se examina la detención migratoria de manera independiente, con la finalidad de generar condiciones seguras y humanas y poder posicionarse como una fuente confiable para las personas que han sido impactadas por la detención migratoria de Estados Unidos, creando un sistema más efectivo y humano.

Se llevó a cabo la presentación del Plan Anual de Trabajo por parte de la Presidencia Pro- Témpore de Belice para el 2024. En dicha presentación se compartieron las actividades programadas a realizarse en los próximos meses, destacando las reuniones de mitad y fin de año, así como las actividades de los Grupos de Trabajo y los diversos foros y seminarios.

Los Países Miembros, organismos observadores y organizaciones de la sociedad civil se mostraron motivados por el comienzo de las actividades, por lo que expresaron su interés en participar en cada una de las actividades, ya sea de manera presencial o virtual.

En el contexto del Día de la Mujer, se llevó a cabo un webinar organizado por la PPT-Belice en el cual se abordó el tema de la feminización de la migración y la necesidad de pensar en vías para avanzar en el progreso de la igualdad de género.

Asimismo, se realizó una presentación de resultados sistematizados del V Congreso Regional sobre Mujeres en Contextos de la Migración y se socializaron ideas por parte de los Estados para la configuración de la agenda de la VI edición de este congreso a realizarse en 2024.